challenges

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CHALLANGES

Mit welchen möglichen Konflikten oder Herausforderungen werden Unternehmen in der heutigen Zeit konfrontiert?

  • Unvorhersehbare Umwelteinwirkungen

  • Politische Einflüsse

  • Harter Wettbewerb

  • Fehlende Nachwuchskräfte

  • Fachkräftemangel

  • Demografischer Wandel

  • Persönliche/familiäre Herausforderungen

Personelle und wirtschaftliche Auswirkungen der Zeitanforderung

  • Latente Unzufriedenheit

  • Hoher Krankenstand

  • Große Fluktuation

  • Sinkender Umsatz

Fazit: Die erwähnten Rahmenbedingungen hemmen das Gelingen der Unternehmensvisionen. In dieser Formation werden mindestens eines oder gar mehrere der NONNA Prinzipien nicht gelebt.

Status Quo meistern

DAS NONNA PRINZIP ist explizit auf individuelle unternehmerische Lösungen ausgerichtet. Jedes methodisch erarbeitete Prinzip ist ein wichtiges Element zur Erreichung der strategischen Ziele. Kohärent garantieren die 7 Prinzipien Resilienz, Stabilität und eine erfolgreiche Neuorientierung der Unternehmensprozesse.